Erfolgreich in der Führung
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Anders als bei der Einführung einer neuen Arbeitszeitenregelung kann die D-Gruppenarbeit Schritt für Schritt und unter Einbindung aller Beteiligten realisiert werden.
Selbst danach wird sich die Gruppenarbeit in einem Unternehmen ständig weiterentwickeln.
Im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung ist dies auch ausdrücklich gewollt.
Toyota hat seine Gruppenarbeit im Rahmen seines TPS vor mehr als 50 Jahren eingeführt. Nur durch die ständige Weiterentwicklung und die Anpassung an neue Gegebenheiten ist die Gruppenarbeit bei Toyota so erfolgreich.
Vor diesem Hintergrund kann die Implementierung immer nur als erster Schritt verstanden werden.
Dennoch ist es ganz entscheidend, dass die Implementierung sehr sorgfältig vorbereitet wird.
Alle Schritte sind gut abzustimmen und - vor allem - alle Beteiligten intensiv einzubinden.